El nuevo RGPD en el sector turístico: ¿cómo preven […] El nuevo RGPD en el sector turístico: ¿cómo prevenir fallos de privacidad?
Categoría: Sin categorizar
Horas después de la entrada en vigor definitiva del nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), el pasado 25 de mayo, llegaron las primeras demandas por incumplimiento de la nueva normativa. Una ONG en defensa de la privacidad formuló una queja contra Facebook y Google por “forzar el consentimiento” de sus clientes. De modo […]
Leer artículo
Trabajadores en excedencia voluntaria: ¿cuándo ten […] Trabajadores en excedencia voluntaria: ¿cuándo tengo obligación de permitir su reingreso?
Cada vez son más frecuentes la solicitud de excedencia voluntaria por parte de los trabajadores, habitualmente porque pretenden iniciar una actividad distinta, pero no quieren perder su empleo a través de una baja voluntaria ante la incertidumbre que les plantea la viabilidad de la nueva actividad. En esas situaciones, el empresario suele tender a pensar […]
Leer artículo
¿En qué consiste el delito de alzamiento de bienes […] ¿En qué consiste el delito de alzamiento de bienes y cómo se castiga?
El delito de alzamiento de bienes viene regulado en los artículos 257 y siguientes del Código Penal, dentro del título XIII relativo a los delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico. El Código Penal, tras la reforma operada por la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, protege ahora al acreedor y la eficacia […]
Leer artículo
¿Puede el trabajador retractarse de su dimisión du […] ¿Puede el trabajador retractarse de su dimisión durante el plazo de preaviso?
En muchas ocasiones nos encontramos con que determinadas conductas que llevamos a cabo en el trabajo son definitivas y, aunque luego nos arrepintamos de haberlas llevado a cabo, pensamos que no nos queda otra opción que la de asumir sus consecuencias. Una de estas ocasiones es cuando un trabajador comunica a la empresa su intención […]
Leer artículo
Establecimientos hoteleros en régimen de condomini […] Establecimientos hoteleros en régimen de condominio en la Comunidad Valenciana: requisitos y condiciones.
El artículo 96 de la Ley 7/2014, 22 diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana introdujo en un nuevo artículo, el 8 bis, en la Ley 3/1998, de 21 de mayo, de Turismo de la Comunidad Valenciana consistente en la posibilidad de explotar establecimientos hoteleros en […]
Leer artículo
¿Qué fiscalidad se aplica al alquiler vacacional? ¿Qué fiscalidad se aplica al alquiler vacacional?
En los últimos tiempos se está observando un repunte de actividad en el sector inmobiliario, fundamentalmente por el incremento de operaciones de compraventa del mercado de segunda mano, reformas y rehabilitaciones, así como la vuelta de promociones de nueva edificación, esta última de forma más paulatina. No obstante, tiene especial relevancia la inversión que realizan particulares […]
Leer artículo
Planes de igualdad en mi empresa: ¿qué son? ¿estoy […] Planes de igualdad en mi empresa: ¿qué son? ¿estoy obligado?
Aunque entró en vigor hace ya más de diez años, como consecuencia de la trasposición a la normativa estatal de la Directiva 2002/73 CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 septiembre de 2002 (que modificó la Directiva 76/207 CEE del Consejo, para la igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso […]
Leer artículo
La mediación como medio alternativo de resolución […] La mediación como medio alternativo de resolución de conflictos en la empresa
En los últimos años, la incidencia que la mediación ha tenido como método alternativo de resolución de conflictos en los ámbitos civil o mercantil ha aumentado de forma notable, en parte por la necesidad de descongestionar la sobrecarga de trabajo de los órganos judiciales especializados en estas materias y por la mayor rapidez y menores […]
Leer artículo
Due diligence laboral en la compraventa de empresa […] Due diligence laboral en la compraventa de empresas (II): obligaciones con la Seguridad Social.
En el artículo anterior detallábamos la documentación que había que solicitar a una empresa, objetivo de una futura compraventa, para realizar una due diligence laboral en aquellos aspectos estrictamente laborales, es decir, referentes al cumplimiento de las obligaciones con los trabajadores. En este artículo abordaremos el análisis del cumplimiento de la empresa en cuanto a […]
Leer artículo
Due diligence laboral en la compraventa de empresa […] Due diligence laboral en la compraventa de empresas (I): obligaciones con los empleados.
Si en artículos anteriores se abordaron los contenidos que deberían examinarse cuando se realiza la parte mercantil de una due diligence mercantil, así como los aspectos concretos en una due diligence inmobiliaria, en el presente artículo vamos a centrarnos en los aspectos laborales de este tipo de procedimientos de auditoría, es decir, en la due […]
Leer artículo