Mes: diciembre 2023
Las rondas de inversión es un tema de gran interés para emprendedores, startups e inversores que buscan impulsar su crecimiento y conseguir financiación en el dinámico panorama empresarial español. En esta entrada del blog, profundizaremos en los entresijos de las rondas de inversión, explorando el marco legal, las consideraciones clave y las estrategias para atraer […]
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Deducciones Fiscales I+D+i : nueva sentencia TS Re […] Deducciones Fiscales I+D+i : nueva sentencia TS Retroacción Ejercicios.
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Como comentábamos en nuestro blog el pasado 26 de septiembre, dentro del ámbito de las deducciones de I+D+i del Impuesto sobre Sociedades, se había producido un cambio de criterio por parte de la Dirección General de Tributos en cuanto al posible afloramiento de deducciones de años anteriores. Hasta las consultas que mencionábamos, V1510-22 y V1511-22, […]
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Últimos pronunciamientos de la DGT sobre la aplica […] Últimos pronunciamientos de la DGT sobre la aplicación de la exención de participaciones en la empresa familiar en el Im […]
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De cara al cierre del ejercicio 2023, han surgido numerosos análisis sobre la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio y los requisitos para acceder a la exención de las participaciones en la empresa familiar. Algunos señalan un posible endurecimiento de criterios por parte de la Dirección General de Tributos (DGT). Requisitos para la exención de […]
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¿Se puede revocar la exoneración del pasivo insati […] ¿Se puede revocar la exoneración del pasivo insatisfecho?
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Efectivamente así es. La Ley Concursal dispone en su artículo 493 los llamados supuestos de revocación de la concesión de la exoneración del pasivo insatisfecho por el deudor concursal. Ley Concursal Artículo 493 En concreto la Ley Concursal nos indica que cualquier acreedor afectado por la exoneración estará legitimado para solicitar del juez del concurso […]
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Canal de denuncias: ¿Qué obligaciones tienen las e […] Canal de denuncias: ¿Qué obligaciones tienen las empresas?
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A partir de hoy, 1 de diciembre de 2023, entra en vigor para las empresas de cincuenta (50) o más personas trabajadoras en plantilla, la obligación de disponer de un sistema interno de información. Nos estamos encontrando con múltiples clientes que nos trasladan sus dudas al respecto puesto que, en la mayoría de los casos, […]
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