Mes: enero 2022
![Fondo oscuro](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-oscuro.png)
Desde Devesa & Calvo sentimos el honor de poder colaborar en la Primera Edición del Programa Executive Sport Law organizado por FUNDEUN (Fundación Empresa Universidad de Alicante) que tiene como objetivos básicos: Formar profesionales con conocimientos especializados en derecho deportivo. Dotar a los participantes con conocimiento y herramientas de gestión teóricos y prácticos relacionadas con […]
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Rentabilidad Fiscal de las inversiones en AIES de […] Rentabilidad Fiscal de las inversiones en AIES de I+D+i.
Leer artículo![Fondo oscuro](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-oscuro.png)
De todos es conocido la continua merma de incentivos fiscales que ha venido sufriendo el Impuesto sobre Sociedades en los últimos años, hasta el punto de hacer muy difícil para las empresas poder encontrar actividades o inversiones que les generen deducciones o ahorros en su factura fiscal anual. Unas de las pocas actividades que pueden […]
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Cómo evitar el desahucio de local de negocio. Cómo evitar el desahucio de local de negocio.
Leer artículo![Fondo claro](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-claro.png)
Los contratos de arrendamiento para uso distinto del de vivienda, o más comúnmente locales de negocio, se rigen por la voluntad de las partes y por lo dispuesto en la Ley de Arrendamientos Urbanos. Lógicamente, la principal obligación que asume el inquilino es la del pago de la renta. En caso de falta de pago […]
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¿Cómo afecta la reforma laboral a los convenios co […] ¿Cómo afecta la reforma laboral a los convenios colectivos de empresa?
Leer artículo![Fondo normal](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-normal.png)
Se ha hablado mucho de la reforma laboral que el Gobierno ha aprobado recientemente, y de la trascendencia de la misma en cuanto a la modificación de la contratación eventual, pero no es el único punto de gran relevancia de la misma y entendemos que no se ha entendido la trascendencia de las modificaciones introducidas […]
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¿Qué cantidad del salario me puede embargar el Juz […] ¿Qué cantidad del salario me puede embargar el Juzgado?
Leer artículo![Fondo claro](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-claro.png)
El salario que se puede embargar son unos porcentajes a partir del salario mínimo interprofesional (SMI). Especialmente ahora, cuando la situación económica en España no es muy favorable y en la que nos encontramos numerosos procedimientos judiciales o administrativos en los que se solicita el embargo de salarios y pensiones. Por eso, es importante recordar […]
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La fiscalidad de las criptomonedas en el Impuesto […] La fiscalidad de las criptomonedas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Leer artículo![Fondo normal](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2024/01/fondo-normal.png)
En los últimos años, las criptomonedas o monedas virtuales han adquirido una mayor importancia en el día a día económico, ya sea como medio de pago o como vehículo de inversión. Esta publicación es la primera de una serie de entradas en las que se va a intentar analizar, de forma general, la tributación y […]
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¿La no aportación de los partes de incapacidad tem […] ¿La no aportación de los partes de incapacidad temporal puede ser causa de despido?
Leer artículo![Despido laboral](https://www.devesa.law/wp-content/uploads/2022/01/Despido-laboral.jpg)
El parte médico de baja es el documento que emite el médico del Servicio Público de Salud o la mutua de trabajo con el que se acredita que la persona trabajadora está incapacitada para su puesto de trabajo. En este artículo, analizamos las consecuencias de no aportar los partes de incapacidad temporal. Qué establecía el […]
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