Planes de igualdad en mi empresa: ¿qué son? ¿estoy […] Planes de igualdad en mi empresa: ¿qué son? ¿estoy obligado?
Mes: abril 2018
Aunque entró en vigor hace ya más de diez años, como consecuencia de la trasposición a la normativa estatal de la Directiva 2002/73 CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 septiembre de 2002 (que modificó la Directiva 76/207 CEE del Consejo, para la igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso […]
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Delito de apropiación indebida: ¿cuándo afecta a u […] Delito de apropiación indebida: ¿cuándo afecta a un empresario?
En el siguiente artículo abordaremos las características principales y las particularidades del delito de apropiación indebida, así como las penas previstas para esta infracción. Tras la modificación del Código Penal de 2015, este delito se tipifica de forma independiente al de administración desleal (ambos delitos integraban, hasta la fecha de la modificación, un mismo tipo […]
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Devesa & Calvo organiza la jornada «¿Está tu […] Devesa & Calvo organiza la jornada «¿Está tu empresa preparada para el GDPR?»
Devesa & Calvo Abogados organiza junto a Actio Procesos & Tecnología la jornada «¿Está tu empresa preparada para el GDPR?» el jueves 3 de mayo a las 19:00 en el en el Edificio Business World Alicante – Centro de Negocios. El próximo 25 de mayo de 2018 entra en vigor el GDPR o RGPD, la última reforma de […]
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Tecnología disruptiva en el sector turístico: amen […] Tecnología disruptiva en el sector turístico: amenazas para la privacidad del cliente.
Un alojamiento turístico es como una pequeña ciudad. En él se interrelacionan diversas normas de seguridad que deben ser cumplidas: seguridad medio ambiental, de las instalaciones del inmueble, con los alimentos ofrecidos, con los trabajadores… Asimismo, la era de la digitalización y la tecnología disruptiva han traído consigo nuevos retos para los alojamientos turísticos, sobre […]
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Devesa & Calvo participa en la jornada TechLA […] Devesa & Calvo participa en la jornada TechLAB Hotel & Rental de Benidorm
Devesa & Calvo Abogados participa en la jornada “TechLAB Hotel & Rental”, que se celebrará mañana jueves 19 de abril en el Instituto Valenciano de Tecnologías Turísticas de Benidorm (Alicante). Durante esta jornada, diferentes expertos de la industria turística impartirán charlas para descubrir las tendencias del sector y asesorar a los asistentes para mejorar los […]
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Devesa & Calvo firma un acuerdo con ACTIO par […] Devesa & Calvo firma un acuerdo con ACTIO para gestionar los planes de protección de datos de clientes
Devesa & Calvo Abogados suscribe una alianza tecnológica con ACTIO procesos & tecnología para facilitar la adaptación de sus clientes al nuevo Reglamento General de Protección de Datos que entra en vigor el próximo 25 de mayo de 2018. ACTIO BP es una empresa líder a nivel nacional en soluciones de software de gestión empresarial y que está acreditada […]
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Devesa & Calvo participa en un workshop sobre […] Devesa & Calvo participa en un workshop sobre tecnología blockchain y protección de datos personales
Devesa & Calvo Abogados participa en el workshop “Blockchain: nuevos retos en la transmisión del conocimiento y la protección de datos personales”, que se celebrará el próximo jueves 26 de abril en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante. La tecnología blockchain, que establece un […]
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La mediación como medio alternativo de resolución […] La mediación como medio alternativo de resolución de conflictos en la empresa
En los últimos años, la incidencia que la mediación ha tenido como método alternativo de resolución de conflictos en los ámbitos civil o mercantil ha aumentado de forma notable, en parte por la necesidad de descongestionar la sobrecarga de trabajo de los órganos judiciales especializados en estas materias y por la mayor rapidez y menores […]
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Due diligence laboral en la compraventa de empresa […] Due diligence laboral en la compraventa de empresas (II): obligaciones con la Seguridad Social.
En el artículo anterior detallábamos la documentación que había que solicitar a una empresa, objetivo de una futura compraventa, para realizar una due diligence laboral en aquellos aspectos estrictamente laborales, es decir, referentes al cumplimiento de las obligaciones con los trabajadores. En este artículo abordaremos el análisis del cumplimiento de la empresa en cuanto a […]
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Due diligence laboral en la compraventa de empresa […] Due diligence laboral en la compraventa de empresas (I): obligaciones con los empleados.
Si en artículos anteriores se abordaron los contenidos que deberían examinarse cuando se realiza la parte mercantil de una due diligence mercantil, así como los aspectos concretos en una due diligence inmobiliaria, en el presente artículo vamos a centrarnos en los aspectos laborales de este tipo de procedimientos de auditoría, es decir, en la due […]
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